Seguramente te la han hecho en una entrevista de trabajo y no has sabido qué decir.
A todos nos ha pasado que los nervios nos han jugado en contra, en especial cuando estamos en una entrevista de trabajo. Nos sentimos ansiosos, dudamos sobre nuestra apariencia, nuestras aptitudes lingüísticas, incluso nos cuestionamos la forma de sentarnos. Por supuesto queremos dar la mejor impresión posible, y es precisamente eso los que nos tiene tiritando, sin embargo llega un minuto en que todo eso se intensifica, y es cuando puedes sentir que comienzas a sudar más de la cuenta: “¿Cuál es su mayor defecto?”
Ahí es cuando tu mente se queda en blanco, y no precisamente porque seas perfecto y no puedas pensar en ningún defecto (o por el contrario, no sabes cuál decir), si no porque sientes que no puedes dar a conocer en primera instancia que, por ejemplo, llegaste tarde a tu presentación final en la universidad, o que te quedas dormido en la ducha todas las mañanas. Entonces, entre nervios y pensamientos de “aquí todo terminó”, terminas diciendo las frases más cliché del universo: “Soy demasiado perfeccionista” o “me cuesta mucho delegar tareas”.
Chau Nguyen, un experimentado reclutador que ha entrevistado a más de 50.000 candidatos y contratado a unos 4.000, recomienda dejar de utilizar inmediatamente ese tipo de respuestas.
“Es como decir ‘quiero la paz mundial’. Crees que es inteligente convertir la pregunta en una oportunidad para alardear, cuando en realidad sólo te hace quedar mal” asegura Nguyen.
¿Qué decimos entonces?
Para eso, primero tienes que entender por qué se te hace esta pregunta. “Esta es la oportunidad para que usted pueda demostrar que es humilde, consciente de sus limitaciones y que está trabajando activamente para mejorarlas” comenta el experto. Básicamente quien te entrevista espera que digas la verdad.