Una investigación descubrió cuáles son las habilidades que restan puntos en una entrevista de trabajo y que se asocian a bajos salarios.
Es común creer que entre más detalles incorporemos a nuestro CV, más posibilidades tendremos de encontrar un buen empleo. Sin embargo, una investigación elaborada por la empresa Pay Scale, demostró que indicar ciertas experiencias, puede incluso resultar negativo.
La empresa de análisis estadounidense, especializada en estadísticas del ámbito laboral, indagó en cuáles son las habilidades que menos impresionan a los empleadores y que además, se asocian con salarios bajos, consigna el portal The Independent.
Los investigadores que realizaron el estudio señalaron que de las competencias que detallaron, estas pueden hacer disminuir la remuneración hasta en un 15,4%.
Revisa la lista de habilidades y experiencias que menos conviene indicar en el currículum:
- Gestión de archivos
- Gestión de bienes
- Introducción de datos
- Contabilidad
- Conocimiento del programa AS/400 (el eServer i5 de IBM)
- Trabajo en un centro de llamadas
- Servicios de asistencia
- Cobro de deudas
- Conocimiento de Intuit QuickBooks
- Conocimiento de Delphi
- Embalaje
- Técnico de ‘hardware’ informático
- Fontanería
- Administración
- Fijación de precios
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